16.12.2025
Wigilia firmowa 2025
Firmowa Wigilia w QBICO – jak pielęgnujemy relacje i celebrujemy ważne chwile, pracując zdalnie.
Miniony rok był dla QBICO czasem konsekwentnej pracy nad tym, co naprawdę istotne: jakością współpracy z klientami, rozwojem zespołu i klarownym podejściem do roli danych w biznesie. Realizowaliśmy projekty, rozwijaliśmy kompetencje i inicjatywy wewnętrzne, które wzmacniają nasze fundamenty – zarówno technologiczne, jak i organizacyjne.
W marcu cały zespół QBICO wziął udział w intensywnym szkoleniu poświęconym tożsamości firmy. Był to kolejny krok w kierunku bardziej świadomego podejścia do kultury organizacyjnej i eksperckości – moment zatrzymania się i nazwania tego, kim jesteśmy oraz w jaki sposób chcemy się dalej rozwijać.
Efektem tych prac było wspólne stworzenie Culture Booka QBICO – kompendium naszej kultury, wartości i zasad, które porządkują sposób, w jaki myślimy o współpracy, odpowiedzialności i roli eksperta.
Równolegle realizowaliśmy kolejne inicjatywy rozwojowe: przeprowadziliśmy test talentów Gallupa dla całego zespołu, wróciliśmy do szkoleń wewnętrznych opartych na dzieleniu się wiedzą, wspieraliśmy samodzielną naukę oraz doskonaliliśmy kompetencje z zakresu sztucznej inteligencji, testując jej realne zastosowanie w codziennej pracy z danymi.
Powiększenie grona klientów – zarówno współpracujących z nami w tradycyjnym modelu projektowym, jak i korzystających z usługi Eksperci Danych w Abonamencie – było dla nas źródłem dużej satysfakcji. Widzimy w tym potwierdzenie wartości, którą kierujemy się od lat: biznes przed technologią. Każdy kolejny rok utwierdza nas w przekonaniu, że to właściwy punkt odniesienia dla naszych działań i fundament długofalowej współpracy z klientami. W minionych miesiącach odbyliśmy wiele rozmów sprzedażowych, które pozwoliły nam jeszcze lepiej zrozumieć potrzeby biznesu i kontekst, w jakim funkcjonują organizacje, z którymi pracujemy.
Zespół QBICO wzmocnili także nowi specjaliści, poszerzając nasze kompetencje projektowe.
Byliśmy również obecni w środowisku branżowym, aktywnie angażując się w działania stowarzyszenia ITCORNER (Maciej Kiewra jako członek komisji rewizyjnej!) oraz biorąc udział w konferencji UPGRADE’25. Była to przestrzeń do rozmów o realnych wyzwaniach, wymiany doświadczeń i budowania relacji w sektorze IT.
Aktywność fizyczna i działania dobroczynne ponownie stały się ważną motywacją do integracji zespołu oraz promowania ruchu i zdrowych nawyków. Wystawiliśmy dwie drużyny w Biegu Firmowym, wspierając podopiecznych Fundacji Everest, a trzecia edycja wyzwania „Teraz Twój Ruch” zakończyła się wynikiem 7872 km, znacząco przekraczając założony cel.
Postępy śledziliśmy w interaktywnym raporcie Power BI, który wspierał zaangażowanie uczestników, a wspólny wysiłek przełożył się na wsparcie Fundacji Albatros, zajmującej się rehabilitacją dzikich ptaków.
Pomimo zdalnego trybu pracy, szczególną wagę przykładaliśmy do bezpośrednich spotkań. Jednym z ważniejszych wydarzeń roku były 18. urodziny QBICO – wspólny wyjazd, rozmowy i świętowanie drogi, którą firma przeszła od momentu powstania.
Rok zamknęło spotkanie świąteczne we Wrocławiu, będące okazją do spokojnego podsumowania miesięcy pracy i wzmocnienia relacji, które wykraczają poza projekty.
Obok działań widocznych na zewnątrz, intensywnie pracowaliśmy nad wewnętrznymi projektami, które w nadchodzącym roku udostępnimy klientom. To rozwiązania nastawione na realną poprawę efektywności współpracy: krótszy czas wdrożeń, większą przewidywalność projektów i jeszcze lepsze dopasowanie technologii do potrzeb biznesu.
Dziękujemy klientom, partnerom i zespołowi QBICO za wspólną pracę i zaufanie. Jesteśmy dobrze przygotowani na kolejny etap rozwoju.
